Ngày 8/1/2018, Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc đã tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua 6 tháng cuối năm 2017. Đây là hoạt động thường niên của trung tâm, nhằm rút kinh nghiệm và động viên, tuyên dương các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, tạo động lực cho toàn trung tâm hoàn thành mục tiêu, kế hoạch năm 2017. Qua đó, xây dựng kế hoạch và phương hướng hoạt động cho từng bộ phận, phòng ban trong năm 2018.
Ông Nguyễn Quang Hưng tặng quà và giấy khen cho CBCNV có thành tích xuất sắc
Hòa cùng phong trào thi đua sôi nổi của cả Công ty CP Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc, Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc đã không ngừng nỗ lực thi đua, đẩy mạnh công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện công việc một các sát sao và đổi mới. Đối với các chi nhánh ở tỉnh thành, các trường cơ sở thường xuyên về thực tế, kiểm tra, năm bắt tâm tư, tình cảm, động viên tinh thần y bác sĩ và cán bộ nhân viên, đồng thời xây dựng bộ quy tắc ứng sử tại nơi làm việc lịch sự và văn minh hết lòng vì người bệnh, góp phần nâng cao hình ảnh của Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc nói riêng, cũng như Công ty CP Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc nói chung.
Thạc sĩ, bác sĩ Nguyễn Thị Tuyết Lan, Giám đốc Chuyên môn Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc chia sẻ: “Ban lãnh đạo Trung tâm luôn xác định công tác thi đua khen thưởng, rút kinh nghiệm là một trong những nguồn động lực to lớn trong việc thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ y bác sĩ và cán bộ nhân viên toàn Trung tâm. Chúng tôi luôn luôn phối hợp với công đoàn của Công ty và đơn vị để phát động những phong trào thực sự ý nghĩa và thiết thực. Quyết liệt thực hiện một cách hiệu quả, không chỉ đảm bảo kế hoạch được giao, mà còn vượt chỉ tiêu về doanh thu, thắt chặt tinh thần đoàn kết và làm việc của anh chị em Trung tâm thông qua nhiều hoạt động tập thể mang tính gắn kết cao”.
Bên cạnh đó, bác sĩ Nguyễn Thị Tuyết Lan cũng nhấn mạnh thêm, kết quả của phong trào thi đua 6 tháng cuối năm 2017 cho thấy sự phấn đấu không mệt mỏi, quên mình trong công việc, là những đánh giá khách quan nhất cho một quá trình làm việc của từng cá nhân, tập thể. Từ đó, ban lãnh đạo sẽ có những khen thưởng, động viên kịp thời, tạo động lực mạnh mẽ cho toàn đơn vị trong tối ưu chất lượng dịch vụ, mở rộng và nâng cao hoạt động kinh doanh. Thành quả này không chỉ được ban lãnh đạo Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc ghi nhận, mà còn là tiền đề để Tập đoàn đánh giá, xét duyệt tăng lương, thưởng đầu năm 2018 cho từng cán bộ nhân viên của Trung tâm.
Với kết quả vượt chỉ tiêu doanh thu 20%, phong trào thi đua cuối năm 2017 thực sự là một đòn bẩy với sức bật lớn trong quá trình phát triển không ngừng của Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc. Đây cũng chính là nét văn hóa tích cực của đơn vị, không chỉ góp phần xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, văn minh, đoàn kết, mà còn là nơi để mỗi nhân tố có thể phát huy tối đa năng lực và sở trường của mình, đóng góp những giá trị thiết thực cho hoạt động chung của Trung tâm và Công ty, cũng như cải thiện thu nhập và đời sống cá nhân của người lao động.
Tại hội nghị, ban lãnh đạo cùng toàn thể đội ngũ y bác sĩ, cán bộ nhân viên cũng đã thống nhất cao, ký giao ước thi đua, xác định rõ phương hướng và mục tiêu kế hoạch phát triển trong năm 2018. Theo đó, đặc biệt chú trọng đến việc nâng cao tay nghề và phong cách phục vụ cho toàn thể nhân viên Trung tâm, thường xuyên tổ chức các cuộc thi nâng cao tay nghề, bồi dưỡng kiến thức và nâng cao năng lực cho từng bộ phận. Hướng tới đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực hết mình đưa Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc trở thành địa chỉ uy tín hàng đầu trong chăm sóc sức khỏe vàng của hàng ngàn người bệnh.
BTV Hà Trang
Giải đáp thắc mắc của độc giả cùng chuyên gia của chúng tôi!